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La missione di INOXMARE è quella di creare un ambiente dove i dipendenti possano generare valore sostenibile per i clienti e si sentano orgogliosi di appartenere a un team internazionale dinamico e capace.

 

Crediamo fortemente nella meritocrazia come criterio di valutazione per la crescita individuale ed organizzativa. Vogliamo poter contare su persone in possesso di competenze distintive rispetto ai nostri competitor e motivate a raggiungere tutti gli obiettivi. 

 

 

Mettiamo a disposizione un’ampia gamma di opportunità e strumenti per aiutare ogni persona, fin dall’ingresso, a costruire la propria carriera, tenendo conto dei bisogni e della specializzazione richiesta da ciascun ruolo. I neoassunti sono costantemente coinvolti in iniziative di valutazione della loro performance e, se dimostrano di avere il potenziale che cerchiamo, possono essere inseriti in percorsi formativi di alto livello, così da avere strumenti specifici per uno sviluppo accelerato rispetto ai piani di crescita tradizionali. 

 

 

Chi stiamo cercando? Magari proprio te!

Sei interessato/a? Invia il tuo cv a info@inoxmare.it.