ESPERIENZA E MULTICULTURALITA’

La missione di Inox Mare è quella di creare un ambiente dove i dipendenti possano generare valore sostenibile per i clienti e si sentano orgogliosi di appartenere a un team internazionale dinamico e capace.

Crediamo  fortemente  nella  meritocrazia  come  criterio  di  valutazione  per  la  crescita  individuale  ed organizzativa.  Vogliamo  poter  contare  su  persone  in  possesso  di  competenze  distintive  rispetto  ai nostri competitor e motivate a raggiungere tutti gli obiettivi. 
 
Mettiamo  a  disposizione  un’ampia  gamma  di  opportunità  e  strumenti  per  aiutare  ogni  persona,  fin dall’ingresso,  a  costruire  la  propria  carriera,  tenendo  conto  dei  bisogni  e  della  specializzazione richiesta da ciascun ruolo. I neoassunti sono costantemente coinvolti in iniziative di valutazione delle loro  performance  e,  se  dimostrano  di  avere  il  potenziale  che  cerchiamo,  possono  essere  inseriti  in percorsi formativi di alto livello, così da avere strumenti specifici per uno sviluppo accelerato rispetto ai piani di crescita tradizionali.

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Scopri cosa facciamo per le nostre persone. 

Promuoviamo un ambiente inclusivo, attento ed equilibrato che permette di prenderci cura e investire nei nostri dipendenti.  Vogliamo creare, infatti, una cultura basata sulla sostenibilità, partendo proprio dal benessere delle persone. Una perfetta integrazione tra vita privata e professionale.

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